护理学系2018-2019学年家庭经济困难员工家访工作圆满完成

为深入贯彻落实教育部《关于做好寒假向高校家庭经济困难员工送温暖规则的通知》精神，增强老员工思想政治教育工作的针对性和实效性，帮助员工解决实际问题。接到学校2019年寒假困难员工家访工作安排后，护理学系领导和辅导员老师们迅速行动起来，制定方案、对象、设计家访路线，全力做好筹备工作和安排部署。 

寒假期间，护理学系党总支王瑞芳副书记、张晓霞副书记和辅导员郝燕婷、范亚慧老师，分别前往朔州市应县藏寨乡大营村、运城地区永济市蒲州镇宝泉村、长治市武乡县大有乡李井洼村、长治市黎城县下黄堂村进行家访，带去了学校和护理学系的关怀，并送上新春祝福。

各位家访教师在与员工和家长进行交流的过程中，详细了解了员工的家庭情况、成长环境等，倾听了家长对员工的殷切希望。着重介绍了学校为家庭经济困难员工提供的各种资助政策，以帮助员工更好地利用国家资助政策来减轻家庭负担。同时，家访教师向各位员工家长介绍了员工的学习情况和在校表现，并征求了员工及家长对教师和学校工作的建议，希望能够通过良好配合，共同把孩子培养成才。各位家访教师以家访工作为契机，传达了学校“让教育更有温度”的信念，以及对困难员工的真切关心和积极帮助。叮嘱家庭经济困难员工一定要继续努力学习知识、锻炼能力、增长本领，遇到任何困难都可以随时向老师求助。

通过寒假期间对家庭经济困难员工进行家访，增进了老师与员工、家长之间的情感交流，搭建了沟通的桥梁，各位老师也更加全面的了解了员工实际情况，有助于今后进一步开展思想引领和情感关怀工作。人生之路，越是艰难，越要有信仰，越要有梦想，相信所有员工都能走出铿锵有力的人生。