护理学系第四届员工会招新面试进行时

新学期新气象，随着2019级新生的到来，护理学系员工会为注入新血液开展了招新工作。

为了保证招新做到精益求精，选拔出真正优秀人才，员工会本着公平公正原则，择优录取的标准将招新面试工作分为两步：9月10号，在系员工委员会与各部门负责人审核下，中午一点招新面试第一轮会议于厚德楼四层会议室正式开始，晚七点，在21教进行了第二轮面试。招新工作中，2019级同学们需要通过介绍自我、表演才艺给大家留下深刻印象，同时员工会各部部长对新生选择性进行了现场问答。

面试过程中，同学们刚进入大学有些青涩，但在台上短暂适应后，大家各显其能，充分展现自我。结束后，评委对各位同学还进行了提问，新生们充分发挥自己的临场应变能力，积极应对，整个过程严慎细密流畅。

最后，护理学系团总支副书记谢冰老师做出点评。谢老师首先对同学们加入员工会的积极性表示充分的肯定，同时非常欢迎大家能够加入到护理学系员工会的队伍当中，希望同学们可以大胆表现，尽显其能。其次，谢老师表示，态度决定一切，员工会成员应该更好的为员工们所服务，最后，谢老师表示对新同学寄予厚望，希望同学们能够顺利通过面试。

初试结束后，表现优异的同学将会进入复试。进入复试者将会通过短信、QQ、微信公众号等方式通知。希望入选的新生可以在今后的学习工作生活力尽所能，为学院这个美丽的画卷上留下自己的一抹风采！

（文：杨强强）